Marque & réseau de pharmacies

Parapharmacie · Sourire · Médicament

Lapharma. développe et met en œuvre des réponses concrètes aux problématiques de l'exploitation officinale, en s'appuyant sur des méthodes, des outils, des services et un accompagnement dans la durée.

Avec une même finalité : améliorer l'expérience patient et contribuer à la performance de l'officine.

Réalités de terrainLe point de départ
Réponses concrètesLe cœur du modèle
Marque communeVisible côté patient
Réseau indépendantUn cadre, jamais une tutelle

Pourquoi Lapharma.

Une pharmacie ne progresse jamais grâce à un seul levier.

Offre, achats, stock, équipe, management, organisation, communication, digital, services et pilotage sont liés. Lapharma. est une marque et un réseau de pharmacies qui développent des réponses autour de ces réalités. Le groupement en constitue une brique : il permet de mutualiser des achats, des outils, des ressources et de l'accompagnement sans retirer au titulaire la maîtrise de son officine.

Parapharmacie · Sourire · Médicament

Trois piliers qui orientent les réponses développées par Lapharma. et donnent une direction commune à l'expérience vécue dans chaque pharmacie.

01

Parapharmacie

Une offre pertinente, attractive et lisible, travaillée avec le conseil, le merchandising, le stock et la performance commerciale.

02

Sourire

Une expérience patient qui commence par l'équipe : management, organisation, engagement, formation et plaisir de travailler.

03

Médicament

L'expertise pharmaceutique, la sécurité, la disponibilité, la prévention et les services de santé au cœur de l'officine.

Ce sur quoi Lapharma. agit

Une lecture globale de l'officine.

Les problématiques ne sont pas isolées. Lapharma. les organise en quatre grands ensembles pour relier les actions menées dans l'officine à l'expérience patient.

01

Offre & commerce

Parapharmacie, assortiment, achats, marge, stock, prix, conseil et merchandising.

Renforce Parapharmacie · Médicament
02

Équipe & organisation

Management, recrutement, formation, répartition des rôles, process et pilotage.

Renforce Sourire · Médicament
03

Patient & marque

Accueil, services, communication locale, contenus, réseaux sociaux, e-réputation et digital.

Relie les trois piliers à l'expérience patient
04

Développement de l'officine

Projets, évolution du concept, implantation, travaux et accompagnement de la mise en œuvre.

Fait évoluer l'officine dans la durée

Comprendre Agir Faire évoluer

Lapharma. commence par la réalité de chaque pharmacie, mobilise les réponses pertinentes, puis les fait évoluer avec le titulaire et son équipe. Une logique simple, concrète et continue — pas une recette universelle.

Des réponses concrètes, orientées vers le patient.

Lapharma. agit sur les conditions d'exploitation pour renforcer les trois piliers de la marque. La qualité de l'exécution, l'environnement local et les décisions du titulaire restent déterminants.

01 · Réalités de l'officine

Offre
Équipe
Organisation · Pilotage

Des problématiques concrètes, propres à chaque pharmacie.

02 · Réponses Lapharma.

Méthodes
Outils
Services · Accompagnement

Des moyens choisis et mis en œuvre selon les priorités.

03 · Direction commune

Parapharmacie
Sourire
Médicament

Trois piliers pour rendre les actions cohérentes et lisibles.

04 · Effets recherchés

Expérience patient
Fidélisation
Performance

Des résultats favorisés par la cohérence et la qualité d'exécution.

Lapharma. crée les conditions d'une officine mieux structurée, plus lisible et plus performante.

La performance repose sur un équilibre.

Une meilleure offre, une équipe engagée ou un pilotage plus précis peuvent améliorer l'officine. Aucun de ces leviers ne fonctionne durablement seul : la valeur vient de leur cohérence.

01Une offre pertinente et lisible
02Une équipe mieux organisée
03Une expérience patient plus fluide
04Une visibilité locale renforcée
05Une activité mieux pilotée

Le réseau aujourd'hui

Les pharmacies Lapharma.

Une direction de marque commune, des ressources partagées et des réalités locales préservées. Chaque pharmacie conserve son titulaire, son équipe, sa patientèle, son histoire et ses décisions.

À l'origine du projet

Lenny Sahakian

Pharmacien titulaire · Fondateur de Lapharma.

Lapharma. est nourrie par l'expérience réelle de l'exploitation officinale. Lenny Sahakian porte l'origine et la vision du projet ; la marque porte les réponses, les outils, les pharmacies et le réseau.

01Une expérience issue du terrain
02Un cadre commun, sans standardisation forcée
03Des ressources et outils partagés
04Des titulaires maîtres de leurs décisions
05Un accompagnement inscrit dans la durée

Rejoindre Lapharma.

Des niveaux d'engagement adaptés à l'officine.

Un premier échange permet de comprendre la situation de la pharmacie avant d'identifier le niveau d'accompagnement pertinent. Le prix intervient après la compréhension du modèle, jamais à sa place.

Entrer dans le réseau

Essentielle

190 € HT / mois

Pour accéder à la marque, aux ressources communes et aux premiers outils du réseau.

  • Marque Lapharma.
  • Analyse initiale synthétique
  • Achats négociés
  • Plateforme de rétrocession
  • Groupe d'entraide
  • 1 formation par trimestre
Échanger sur votre pharmacie
Suivi renforcé

Développement

590 € HT / mois

Pour engager des chantiers prioritaires avec un suivi régulier de leur mise en œuvre.

  • Tout Performance inclus
  • Point de suivi hebdomadaire
  • Point stratégique mensuel
  • Accompagnement de la mise en œuvre
  • Appui au titulaire et à l'équipe
  • Ajustements dans la durée
Échanger sur votre pharmacie

Sans droit d'entrée · Engagement 12 mois · Adhésion après un premier échange

Questions fréquentes

Avant de nous rejoindre.

Est-ce que je perds mon indépendance ?
Non. Vous restez propriétaire de votre officine et maître de vos décisions. Lapharma. apporte une marque, un cadre, des ressources et un accompagnement — jamais une tutelle.
Lapharma. est-elle un groupement ?
Le groupement est une composante de Lapharma. Il permet notamment de mutualiser achats, outils et ressources. Lapharma. est plus largement une marque et un réseau qui développent des réponses aux problématiques concrètes de l'exploitation officinale.
Quelle différence avec une centrale d'achat ou un cabinet de conseil ?
Lapharma. ne se limite ni à négocier des conditions ni à formuler des recommandations. Le réseau combine analyse, réponses opérationnelles, outils, mise en œuvre, marque commune et accompagnement dans la durée.
Combien coûte l'adhésion ?
Les offres commencent à 190 € HT par mois, sans droit d'entrée, avec un engagement de 12 mois.
Une pharmacie Lapharma. doit-elle être identique aux autres ?
Non. Chaque pharmacie conserve son implantation, son équipe, sa patientèle, son histoire et ses contraintes locales. Le réseau apporte une direction de marque et des ressources communes sans imposer une standardisation complète.

Parlons de votre pharmacie.

Un premier échange pour comprendre votre situation, vos priorités et la pertinence du modèle Lapharma. pour votre officine.